Autor del artículo: Expoknews – 12 mazo 2021
Palabras Clave: Saludable, empresa, colaboradores, responsabilidad, bienestar.
Una empresa saludable, preocupada y ocupada por la importancia que tienen los colaboradores para su organización tiene la misión de proponer y ejercer estrategias creativas para mantener un buen clima laboral, el orgullo laboral, ergonomía del ambiente de trabajo, la seguridad y la salud, para esto debe poner en el centro de las decisiones la dignidad de las personas, de esta forma es que se conseguirá un equilibrio entre el desempeño laboral, la vida familiar y el descanso de todos los colaboradores.
Santinelli en el marco del primer Congreso Mundial, habló sobre la responsabilidad social corporativa y la salud en las organizaciones en donde denotó la importancia y vitalidad de que las empresas se involucren con sus comunidades circundantes y tengan causas para contribuir a la sociedad y al medio ambiente dentro de sus planes de responsabilidad social.
En conclusión, una empresa que se cataloga como saludable es aquella que brinda el bienestar a sus colabores tanto en ámbitos laborales como personales, a su vez contribuye al bienestar del medio ambiente y la sociedad y dicho bienestar genera beneficios a la empresa como lo son una mayor productividad, relaciones sanas con todos los grupos de interés que hacen parte de su entorno.
Apreciación personal: Considero que es de vital importancia perseguir el objetivo de logar un “empresa saludable”, pues no hay nada como el bienestar en cualquier ámbito de la vida y el ser una empresa saludable, se generan laborales gratas y sanas, se genera un mayor acercamiento y sentido de permanencia por parte de los colaboradores, pues estos se sienten a gusto trabajando en dicha organización.