Solo 7 de cada 100 mujeres que trabajan en la India tienen empleos remunerados

Autor(a) del artículo: Corinna Acosta - 2 marzo 2021

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Palabras clave: Mujeres, India, desigualdad, gobierno, condiciones

Durante la época del COVID-19, las mujeres de la India han sido las primeras en perder sus empleos y las últimas en recuperarlos, eso sin contar que muchos de estos trabajos no son remunerados. La escasez de mujeres trabajadoras en la India no es simplemente un reflejo de las preferencias culturales, porque habrá personas que aseguren que se trata de creencias y costumbres locales, sino que realmente las condiciones y políticas laborales son totalmente ineficientes.

Si el gobierno de la India les brindara a las mujeres las condiciones que merecen para trabajar y se recompensadas económicamente de forma digna se añadirían más de 100 millones de mujeres a la población activa, según un cálculo.

En conclusión, la ineficiencia del gobierno en la India para crear políticas que generen espacios laborales para mujeres ha restringido el crecimiento de las industrias de gran intensidad de mano de obra y favorables a las mujeres, como han surgido diversos sectores económicos en esta zona del planeta.

Apreciación personal: Considero que es realmente decepcionante que en esta época de igualdad y de transiciones que estamos viviendo, aún existan Estados y sectores empresariales tan poco preocupados por fijar estatutos que brinden a la totalidad de la población condiciones laborales y de vida equitativas pues hay algo que hace décadas se sabe pero con el pasar de los años se demostró: Las mujeres tienen las mismas capacidades y habilidades para realizar las mismas actividades que los hombres, pero aún sigue pendiente que se les brinden las mismas condiciones y derechos (en muchas partes del mundo).